员工会主席

　　工作联系对象：员工会各部门及各班级两委会成员

　　主要职责：

　　1.负责院员工会的全面工作，并主持召开院员工会主席团会议，员工会各部长会议，听取工作意见，解决相关问题，监督、考核、反映各部门的工作情况；

　　2.召开员工会成员大会，讨论制定员工会工作计划，起草员工会年度、学期工作计划、活动规划及各种决议，掌握各部的运作情况；

　　3.督促并检查各部门的工作落实情况，及时向院团委及相关部门汇报工作，做好员工会学期和年度总结；

　　4.指导帮助检查督促员工会各职能部门，协调各方面的关系，团结员工会的各部门、各成员，加强员工会的凝聚力，保证工作有效开展；

　　5.定期主持召开员工会全体干部会议及各班委成员会议，传达学院的决议、指示；

　　6.负责大型活动的全面组织、协调；

　　7.虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新；

　　8.协助完成下届员工会干部的推荐、考察及选拔工作；

　　9.及时向院团委汇报员工会工作情况和员工思想动态；

　　10.积极配合校员工会开展工作。

　　11.院员工会主席对院团委负责，接受院员工会及全院员工的监督。

秘书处

　　工作联系对象：班长、团支书

　　主要职责：

　　1.负责新生以及毕业生党团关系的转接；

　　2.负责五四工作中年度优秀共青团员、优秀共青团干部、五四青年标兵、先进团支部和红旗团支部的评选；

　　3.负责党员发展，审核入党所需的一切材料，组织入党积极分子和发展党员的培训以及模拟考；

　　4.组织召开支部大会并做好会议记录，组织员工党员“两学一做”学习教育；

　　5.组织学习马克思主义基本理论和党基本知识，提高学院员工的党性意识，引导他们自觉地贯彻党的基本路线和各项方针政策，在社会主义现代化建设中发挥模范作用，使他们增强党的观念，端正入党动机；

　　6.做好学院本科生学年总评工作，统计核算综合素质测评，评选每学期、每学年优秀班级、三好员工、优秀员工干部等荣誉，并发放相应奖学金；

　　7.负责院员工会相关档案的管理工作，员工会文件的印发、文件的编号和立卷归档；

　　8.负责每月积分整理，汇总公示，及学期积分汇总公示，促进考评的顺利进行，对员工每月在校表现进行考核；

　　9.负责员工证及购票优惠卡的办理及挂失；

　　10.负责各项会议的记录工作，协助主席健全员工会各项规章制度；

　　11.协调员工会各部门工作，加强部门间联系；

　　12.负责各种活动的策划及例会的考勤；

　　13.负责学工办值勤及处理日常事务；

　　14.组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料；

　　15.定期向团委、员工会主席汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署；

　　16.负责统计及整理学院物资，并做好物资外借统计；

　　17.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

勤工助学部

　　工作联系对象：班长、团支书

　　主要职责：

　　1.协助学院老师做好本学院特困生的建档工作，准确掌握本学院特困生的基本情况及思想动态；

　　2.配合员工资助管理办公室做好贫困生的调查摸底，根据员工家庭经济收入情况及贫困程度，负责贫困生的认定工作和助学贷款的办理，在学期末，按照贫困生认定情况进行国家、企业助学金的评定和发放；

　　3.对于成绩优异并符合评定要求的同学，进行国家、企业奖学金的评定和发放；

　　4.对于突发性家庭事故发生的员工，在确定其真实的基础下，进行临时困难补助的评定和发放；

　　5.负责义工志愿活动，统计参加义工等志愿活动的学时并登记；

　　6.负责医保卡的发放及关于医保的相关工作；

　　7.为贫困生提供勤工助学岗位，负责勤工助学岗位的申请与管理工作，协助老师做好本学院助学同学的工作考核工作，每月将勤工助学岗位考核情况（工作报表）上报员工资助管理办公室；

　　8.认真及时地完成员工工作办公室及资助管理中心布置的其它相关任务；

　　9.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

纪检部

　　工作联系对象：班长、纪检委员

　　主要职责：

　　1.负责全院员工纪律检查工作，制定工作计划，主持召开有关会议；

　　2.建立健全员工纪律检查组织机构，做好纪检干事的管理培训工作；

　　3.认真制定院纪律检查标准，并做好组织实施，促进院风和班风建设；

　　4.搞好组织纪律教育、增强全院同学的组织纪律观念；

　　5.对学院各班级进行课堂情况考勤并如实记录旷课行为；

　　6.定期对员工宿舍纪律进行检查，对晚归、夜不归宿、使用违禁物品的同学按照学院规定给予处分；

　　7.负责学院日常点操、跑操考勤并做记录；

　　8.每周周日组织员工进行政治学习，并对政治学习笔记进行检查和评优；

　　9.负责对员工干部例会、班长书记例会，以及举办各种活动的考勤；10.负责教学区执勤工作，对进出教学区同学进行文明督导并记录；

　　11.配合协助员工会各部门各项工作和活动有序进行，维持会场秩序等；

　　12.每周一及放假后进行返校统计，并及时上报；

　　13.对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为；

　　14.对员工纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作；

　　15.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

生活部

　　工作联系对象：生活委员

　　主要职责：

　　1.提前做好新生的宿舍安排工作，迎新期间对新生入住情况进行登记，视情况对新生宿舍进行调整，了解并解决新生入学后的生活情况；

　　2.深入了解广大同学的意见和要求，以及宿舍区出现的问题，并及时反映给员工工作办公室和宿舍管理中心予以解决；

　　3.负责“文明宿舍”的评比工作，协助校员工会生活部对校园周围的环境卫生、教学楼内卫生进行监督管理，传达校、院对员工生活方面的有关决策和管理制度；

　　4.适时策划开展本部特色活动，主持、参与寝室文化节、寝室创意大赛以及文明宿舍的评比；

　　5.做好上传下达工作，加强与各班生活委员密切联系；

　　6.每月对宿舍扣分情况进行公示，对违反规定的同学予以处分；

　　7.查处宿舍内违纪物品，结合宿舍管理中心的检查情况对违反规定同学予以处分；

　　8.了解学校膳食、餐厅卫生等工作的动态，及时反映同学们的愿望，促进公司后勤工作的进步和同学们生活条件的提高；

　　9.加强校园卫生管理，负责校园卫生区的清扫和保持，创建美丽校园，还师生一个洁净美丽的学习、生活环境，做好环境卫生监督；

　　10.协助员工会其他部门的各项工作，各个活动，保证其能顺利完成；

　　11.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

体育部

　　工作联系对象：体育委员

　　主要职责：

　　1.配合并辅助学院老师，协助员工会其他部门开展工作，共同完成员工会的各项任务；

　　2.加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流；

　　3.负责学院体育赛事的筹划与组织工作，组织赛前训练工作，并做好各项赛事原始数据的记录及后勤工作；

　　4.配合学校体育部活动的开展：男子篮球赛、足球赛，女子排球赛、篮球赛等；

　　5.开展多种形式和宣传途径宣传体育文化活动，提升体育运动观念，动员同学积极参加体育活动锻炼，提高身体素质，丰富校园文化生活；

　　6.联络和指导各班级体育委员，促进体育活动交流，积极落实学校及学院所下达的各项任务，号召并争取同学们踊跃参加体育活动；

　　7.负责组织、检查员工的点操，跑操活动，并整队维持现场秩序，负责员工课余体育活动等工作的计划和实施；

　　8.辅助老师组织同学们进行体侧，维持现场秩序，并做好相关数据的记录工作

　　9.做好毕业生体能测试工作，并填写记录表装档；

　　10.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

学术部

　　工作联系对象：学习委员

　　主要职责：

　　1.负责学术部的全面工作，掌握本部门的运作情况、起草学期工作计划及决议，工作目标达到与否，全权监督、指导本部门所承办的活动；

　　2.召开学委例会，组织和领导学习委员定期检查各种学习情况，收集同学们的各种学习要求和建议，加强学院学风建设；

　　3.经常组织业余学习活动，积极开辟第二课堂，定期举办学术、科技等兴趣专题讲座，负责图书漂流及知识竞赛等活动的全面组织与协调，培养员工发奋学习的良好学风；

　　4.举办各种形式的学习经验交流活动，围绕提高学习效率，开展“智力竞赛”，帮助各班制订学习规划，开辟学习园地；

　　5.负责统计四六级考试有关信息及考研有关信息，及时向团委、学工办汇报工作，做好本部学期和年度总结；

　　6.做好学院员工早读和听力考勤工作，对违反学习规定的同学予以处罚，努力提升公司学习氛围；

　　7.关注专业发展动态，反馈前沿信息;

　　8.收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学院教学经理和教学秘书反映;

　　9.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

校企合作部

　　工作联系对象：组织委员

　　主要职责：

　　1.负责承办校园专场宣讲会，协办校园大型供需见面会，联合举办学院供需见面会；

　　2.承办各类型活动，为员工活动筹集资金；

　　3.开展各类专业技能竞赛，如兽医职业技能大赛、职业规划大赛等；

　　4.承办企业特色同盟班并协助同盟班组织安排工作；

　　5.协助签订奖助学金事宜，推动完善校企合作关系，促进合作双赢；

　　6.联系企业，协助安排员工实习工作，推进实践教学环节的进行；

　　7.负责统计毕业生就业情况，协助负责就业老师完成就业考评；

　　8.与企业密切联系，促进学校与企业信息、资源共享，寻求合作机会，维护校企合作关系；

　　9.为毕业生就业提供招聘信息，为企业招聘提供服务活动，提出切实可行的策划并组织实施；

　　10.积极认真并保质保量的完成学院下达的各项任务；

　　11.积极配合公司员工会其他部门的工作，发挥部门特色，协调与各部门关系，统一规范员工会工作。

　　12.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

社会实践与志愿服务部

　　工作联系对象：班长、团支书

　　主要职责：

　　1.负责学院老员工社会实践教育活动的组织安排，及时传达校团委的各项文件，通知到各个班级，积极的落实到学院工作中

　　2.根据校团委的统一安排，负责制定每年学院员工社会实践工作的总体计划安排、组织实施；

　　3.负责寒假、暑期“三下乡”社会实践活动的组织工作，负责学院社会实践项目的申报、审批立项和实施监督；

　　4.负责指导、组织各学院系开展“三下乡”、“调研山东”以及其他各类社会实践活动；

　　5.负责社会实践项目的审核与监管工作；

　　6.负责学院社会实践重点项目的联系、组队和实施；

　　7.负责学院暑假、寒假社会实践报告和毕业生两课社会实践的收取，审查；

　　8.负责社会实践工作的年度总结、评比和表彰；

　　9.负责老员工志愿服务西部计划的志愿者招募、管理、组织实施等；

　　10.负责志愿者服务活动的宣传策划、组织实施；

　　11.负责重大节日、纪念日、大型活动员工志愿服务活动的组织开展；

　　12.负责对学院各班级各类员工志愿服务组织的教育、指导和监督；

　　13.其它志愿服务方面的工作；

　　14.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

创新创业部

　　工作联系对象：班长、团支书

　　主要职责：

　　1.在学校教务处、学工部和团委指导下，结合当前社会形势，宣传创新创业知识与国家政策以及社会需求的变化；

　　2.负责老员工创业项目和创业实训项目的申报、审核立项和实施监督

　　3.负责学院创业班的组织、实施以及总结交流；

　　4.负责创新立项申请，收取创新立项的材料，结合员工特点，培养和增强同学们创新创业能力；

　　5.负责挑战杯活动的组织工作，负责学院挑战杯项目的申报、审核立项和实施监督；

　　6.负责学院“职业生涯规划大赛”、“老员工创业大赛”、“创业知识讲座”等活动的宣传和举办；

　　7.开展创业文化活动，浓厚学校创业实践的氛围。

　　8.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

融媒体中心

　　工作联系对象：宣传委员

　　主要职责：

　　1.完成学院内外新闻的采写，重大事件，各项活动，及时组织安排采写，增强新闻时效性；

　　2.加强新闻业务培训，定期给团内成员新闻专业培训，提高新闻敏锐性和采集新闻的专业能力；

　　3.落实执勤制度，保证新闻时段有员工记者在岗；

　　4.做好相机使用管理，出勤后要第一时间把照片拷到记者团办公电脑或硬盘上，并清空相机，严谨未经允许泄露新闻照片给任何组织和个人；

　　5.向学校各职能部门网站推送新闻，做好学院的对外宣传工作；

　　6.学院微信公众号消息推送以及后台回复，主要负责推送学院动态、微信投票、实践推广等各种类型推送；

　　7.视频拍摄、视频剪辑；

　　8.做好专题策划和执行，策划征文活动，组织专题、专刊策划；

　　9.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

文艺部

　　工作联系对象：文艺委员

　　主要职责：

　　1.负责组织学院的各项文娱活动，创造机会锻炼同学们的文娱才能，提高老员工的问题素质；

　　2.配合团委搞好各类文艺节目的组织锻炼工作；

　　3.在日常及重大节日积极展开一些有意义的文体活动以丰富同学们的业余文化生活，陶冶情操，倡导高雅文化形式；

　　4.协助做好公司各类大型活动的场地布置工作；

　　5.负责学院音箱设备及演出服装的管理工作（包括设备维护及使用、清洁等）；

　　6.策划各班级开展文娱联谊活动，促进交流；

　　7.指导各班文艺委员工作，组织各个班级开展各类文娱活动；

　　8.组建员工艺术团，并坚持业余训练，努力为艺术团创造更多走出校园，与外界交流的机会；

　　9.做好每年的推新人展特长活动，日常注意挖掘和培养有文娱特长的同学；

　　10.组织啦啦队和运动会创意表演，安排好日常排练事宜；

　　11.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

女工部

　　工作联系对象：女生委员

　　主要职责：

　　1.积极开展与女生自身联系密切的各种活动，如“女生节”，“母亲节”等，组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化生活；

　　2.结合女同学特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传、教育和问题活动，增强女同学的“自尊、自爱、自强、自立”意识，帮助全面发展；

　　3.向学院及校有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的利益，了解、反映女生的思想状况，为女生排忧解难；

　　4.组织开展有关美容、化妆、减肥、保健、礼仪、交际等方面的教育活动；

　　5.根据同学的要求建立相应的团体和举办相应的培训班；

　　6.负责学院礼仪队的组建工作，在各类活动中负责安排礼仪接待工作，并定期进行礼仪培训；

　　7.负责文明礼仪宣讲工作，带领倡导全体老员工“讲文明，懂礼仪”；

　　8.负责女生委员培训，关注女生心理健康以及身体健康，切实为女生9.主动积极配合员工会或各部门组织的各项活动；

　　10.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

社团部

　　工作联系对象：组织委员

　　主要职责：

　　1.负责向社团传达学校有关精神，并做好学校有关部门工作，使各项工作能够顺利开展；

　　2.传达团委文件精神，审批布置并宏观管理社团财务工作及主题活动；

　　3.负责组织和协调员工社团的活动，对员工社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导；

　　4.做好日常管理工作，做好例会出席情况及会议记录，管理社团内部档案及资料；

　　5.在不干涉各社团日常工作的前提下深入所分管的社团进行详细了解，有关社团负责人进行工作交流，并定时向团委负责老师汇报；

　　6.社团部负责汇总各成员社团的工作总结，上报学院；

　　7.做好两年一届的社团文化艺术节；

　　8.积极响应团委号召，打造品牌社团，加强与校社联，其他分社联的联系，扩大公司影响力；

　　9.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

宣传部

　　工作联系对象：宣传委员

　　主要职责：

　　1.充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学院内的各项工作及时地传递给广大同学；

　　2.为员工会内部举办的各种活动通过绘制展板、制作喷绘等形式进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行宣传；

　　3.开展丰富多彩的宣传活动；

　　4.负责宣传橱窗的内容的规划和管理；

　　5.负责横幅管理及业务设计工作；

　　6.负责有关图片和文字资料的收集、整理、保管；

　　7.做好各种宣传稿件的统计工作；

　　8.定期通过策化并组织同学进行绘画、书法、手工制作的比赛等方式进行思想政治教育，与形势宣传并进一步提高同学们的素质水平；

　　9.协助员工会其他部门开展工作，为各种活动提供更加专业化的策划、建议和服务，使各部门的工作更好的完成；

　　10.完成学院团委及主席团交办的其它工作。

心理发展部

　　工作联系对象：心理委员

　　主要职责：

　　1.对全校员工心理健康教育工作进行规划，制定工作计划并组织实施；

　　2.开展日常心理咨询工作，做好预约工作，热情接待求询人员，对咨询工作严格保密；

　　3.利用各种途径，宣传普及老员工心理健康教育知识，普遍性地指导老员工增强心理保健意识和能力；

　　4.负责对全院员工心理健康状况进行调查，做好新生的心理测评工作，建立员工心理健康档案；

　　5.负责每月各班级心委反馈情况的统计和总结汇报，并做好疏导和反馈工作；

　　6.组织全院心理委员例会，传达学院、学校布置的各项任务，对心理委员工作进行培训；

　　7.组织开展好“5·25”心理健康月的活动；

　　8.负责新学期的员工思想动态调查及报告；

　　9.负责手语队的选拔和培训；

　　10.组织心理知识讲座，宣传心理知识，提高同学们的心理素养，举办能够增强班级凝聚力，提升同学们学习积极性的活动；

　　11.完成学院团委及主席团交办的其它工作。