赵德峰，公司兽医专业85级员工，2005-2010年任山东亚太中慧集团总经理、副总裁。2009年开始创立山东寿光“鸡宝宝”肉鸡养殖专业合作社。在国家级、省级专业技术刊物发表专业论文120余篇，出版《心语》《心愿》《心灵》三本专著。先后被评为专业技术拔尖人才和跨世纪优秀科技人才，事迹入选《中国百科学者传略》、《中国专家人才库》、《中华兴国人物大典》。

　　坚守初心，方能成功

　　“我们选择了这个行业，就要爱它。选择一个专业，就像选择一个爱人一样，要爱它一生，呵护它一生，爱它一辈子，这就是初心；砥砺，就是要历经磨难、克服一切艰难困苦，不断激励自己向前看、向远行。”

　　在公司纪念改革开放40周年暨动物科技学院成立60周年服务乡村振兴战略论坛上，赵德峰为我们分享了他对"不忘初心，砥砺前行"的看法。从毕业后直接参与山东良种肉鸡产业化开发项目，到后来山东六和集团兽药事业部的服务中心主任、饲料事业部鲁中片区服务专员、山东亚太中慧集团有限公司总经理和集团副总裁，再到现在成立自己的养鸡合作社，三十年来，赵德峰一直没有离开过专业，一直在参与并专注于畜牧事业的升级和发展。

　　此次论坛上，赵德峰提到，一个人大学毕业以后只要在本专业一线工作岗位上坚持二十年，一定能做出一些成绩。很多人受浮躁情绪和心理的影响，总想着怎么去升官发财，而忘记了自己的初心，最后会变得一事无成。为此，赵德峰劝诫学弟学妹们，不要为了追求所谓的高大上而频繁地跳槽，频繁地跳槽会浪费自己的专业知识和技能，要甘于寂寞、甘于清贫，先从基层的岗位开始尝试。老板只会和优秀的人合作，而不会把所有的岗位给那些没有能力或者不够优秀的人去试验。正是因为有了这种把一件事情坚持做下去的初心，赵德峰和妻子韩月花在养鸡一线一干就是30年。

　　以人为本，专注现代化规模养殖

　　在赵德峰看来，用爱心对待动物，在环境控制、饲养管理等方面失误就会少，养出来的动物就会健康，动物健康食品就健康，食品健康消费者就喜欢，有了品牌效应就有了价格优势，回报就高。

　　大学刚毕业的时候，工资很低，每月才100多块钱，赵德峰妻子带着他们的双胞胎女儿在清贫中度过了很多年却依然无怨无悔，深爱着他们所学所做的专业。多年的技术、管理中的经验积累使他看清了行业发展的趋势，凭借着在国有企业和集团公司工作多年的体验和感悟，寿光“鸡宝宝”肉鸡养殖专业合作社才得以健康地成长并不断发展壮大，到现在年出栏优质肉鸡1000万只。

　　在2020年8月份的水灾中，赵德峰的养鸡场损失了一千万，领导、专家多次来慰问，赵德峰和韩月花夫妻并没有消沉失意，而是选择坦然面对。当问及养鸡的困难时，赵德峰说：“大家都面临着疫情的问题、行情的问题、投资的问题、土地的问题，规范就能够规避风险。心态好很重要，要用良好的心态去面对遇到的问题，只要肯动脑筋肯动手，大部分困难是可以克服的。”

　　养鸡30年的赵德峰既是一个技术人员，又是一个管理者。赵德峰认为技术和管理最大的不同就是技术针对的主体是动物，而管理针对的主体是人。动物只要照顾好了就不会有情绪，而人就不一样了，每个人都有自己的格局、追求、心态、心理、脾气和性格，管理中要充分尊重每一个人的个性，鼓励专长发挥，达成协同效应。他一再强调，过去那种没有专业知识也能养好鸡的时代已经过去了，现代规模化肉鸡养殖必须要“专业、专注、专长”。养殖过程中能否做到“以鸡为本”，关键要看企业在管理中能否做到“以人为本”。

　　“很多人听说我们养鸡养了30年觉得不可思议，也有很多人觉得我们是成功的，但我觉得自己并没有成功。前方的路还很远，人只要活着，永远都在路上。”在他看来，只要努力的方向是正确的，哪怕在通往成功的路上曲折一点、坎坷一点，也不要轻言放弃，而是要鼓足勇气坚持下去。

　　重视知识的力量和文化的价值

　　回忆起当年在母校上大课的时候，为了听得更清楚、为了看得更明白，每次上公共课赵德峰都和同学早早地去教室抢占前几排座位。“要充分意识到知识的力量和文化的价值，只有在满腹经纶的时候，我们才有发挥的机会和施展的空间。”直到现在，赵德峰仍然坚持着每天五点钟起床、十点钟睡觉的作息规律。不仅如此，从小爱好写作的他每天都有两个小时的写作时间，走着坐着、一有时间就写，笔不在身边的时候，手机就是他的写作工具，他表示，“养成写作的习惯，感悟和智慧就会汩汩而出、源源不断。”

　　在赵德峰看来，是不是真正的人才还要看努力程度。当你觉得自己很努力却没有成功的时候，是因为别人比你更努力。你付出的努力一定会回报到你的身上，而你不去付出，回报就在竞争对手身上。当你足够优秀的时候，就不需要再把目光放在竞争对手身上。当你抱怨社会环境不好、竞争激烈时，那是因为你还不够优秀。

　　谈到对未来的规划，赵德峰表示即将出版自己第二套系列丛书《专业》《专注》《专长》和第三套系列丛书《成长》《成熟》《成功》。同时，他还表示要把养殖事业继续坚定、健康地做下去，根据形势的发展和优势的积累去拓展熟悉的、喜欢的、有优势的项目，并且欢迎有梦想、有能力的员工加盟。