第一章  总  则

　　第一条  为了维护学院正常的公司产品和生活秩序，建设良好的院风和学风，促进员工德智体美全面发展，依据《必威BETWAY官网员工手册》等文件精神，并结合本院实际情况，特制订本办法。

　　第二条  本办法适用于betway必威正式注册并取得学籍的全日制在校本科生。

　　第三条  对有违法、违规、违纪（以下违法、违规、违纪简称为违纪）行为的员工，应给予批评教育直至纪律处分。院内纪律处分的种类分类为：

　　（一）通报批评；

　　（二）警告；

　　（三）严重警告；

　　员工违纪行为情节轻微，不足以给予纪律处分的，给予批评教育或点名批评，并督促其改正错误，在一学期内通报批评累计达三次的，给予警告处分。

　　违纪处分员工中给予严重警告处分仍出现违纪情况者，根据《必威BETWAY官网员工违纪处分办法》上报学校备案处理。

　　根据《必威BETWAY官网员工考勤管理暂行规定》员工违纪事实全部以考勤方式予以认定。考勤范围包括但不仅限于：员工上课、实验、实习、课程设计、毕业生设计、公益劳动、集体活动等。

　　第四条  员工的考勤分为学习考勤和综合考勤两种。学习考勤包括听力、团课、早读、课堂出勤等，活动考勤包括内务、点跑操、活动出勤等。

　　第五条 有下列情形之一的，可从重或加重处分

　　1.违纪后拒不承认错误事实，态度恶劣的；

　　2.受处分后无理纠缠，情节严重的；

　　3.受处分后再次犯同类错误的；

　　4.对检举人、证人、调查人员进行威胁或打击报复的；

　　5.提供伪证，妨碍调查处理的；

　　6.其他应当给予从重或加重处分的情形。

　　第六条 有下列情形之一的，可从轻或减轻处分

　　（一）对违纪行为认识深刻，确有悔改表现的；

　　（二）能主动揭发他人违纪行为，经查证属实的；

　　（三）有其他重大立功表现的。

　　第七条 实施违纪处分，坚持公正、公平、公开的原则，坚持批评教育与处分相结合的原则，做到程序正当、证据充足、依据明确、定性准确、处分恰当。

　　第八条 员工对处分决定有异议的，可以向学院员工工作办公室提出书面申诉，并提交公司党政联席会议决定。

　　第二章  考勤的方式方法

　　第九条  学习考勤

　　（一）课堂考勤：员工应严格按照《必威BETWAY官网员工考勤管理暂行规定》按时出勤，员工无故旷课一节（45分钟）计1学时，无故迟到（15分钟以上）、早退、扰乱课堂秩序、影响授课老师授课等行为计1学时。无故迟到（小于15分钟）累计三次计1学时。

　　（二）听力考勤：员工应按照教务信息网公示的英语听力安排，按时到达指定教室进行听力学习，员工无故旷听力课一节（45分钟）计1学时，无故迟到（15分钟以上）、早退等行为计1学时，使用手机（非学习用途）、扰乱课堂秩序、无故迟到任意累计三次计1学时。

　　（三）团课考勤：员工应根据规定，认真参加每周的政治学习，在政治学习期间员工无故旷团课一次计1学时。在政治学习课堂上，未完成指定政治学习内容、使用手机（非学习用途）、交头接耳任意累计三次计1学时。

　　（四）早读考勤：员工应根据规定，认真参加每周的早读学习。在早读学习期间员工无故旷早读、早退一次计1学时，在早读学习期间，迟到、未完成学习早读内容、使用手机（非学习用途）、睡觉等任意累计三次计1学时。

　　第十条  综合考勤

　　（一）点操、跑操、活动出勤：员工应根据规定按时到指定地点参加点操、跑操等活动，无故缺勤迟到、早退记1学时，随意喧哗，使用手机任意累计三次计1学时。

　　（二）宿舍卫生考勤：宿舍内要保持卫生清洁，安排值日生每日打扫，根据劳动时间按每周4学时考勤。

　　1.严禁在宿舍内存放、使用各类违章电器（包括但不限于热得快、电热褥（毯）、电炉子、电吹风、电热杯、电饭锅、电磁炉、电暖气、拉直板、暖手宝、卷发器、电熨斗、饮水机、调压插座、无国家 3C 认证的电器及劣质插排、充电器等存在安全隐患的产品等），违者计10学时；

　　2.严禁私拉电线、私接灯具、插座或擅自更换供电保险装置；严禁在宿舍内给电动车电池充电，严禁私拉电线给电动车充电，违者计10学时；

　　3.严禁宿舍内无人充电，离开宿舍时必须将电脑、手机、充电器等用电器断电并从插座上拔下，关闭电扇及照明灯具；电源线、插排、充电器等使用时要离开各种易燃物，不准放在被褥下面使用，违者计10学时；

　　4.严禁在宿舍楼内使用明火，严禁焚烧物品、向楼下投掷火种、在宿舍楼内吸烟，违者计10学时；

　　5.严禁在宿舍中存放和使用打火机、火柴、酒精炉、燃油炉、燃气炉、燃油、酒精及烟花爆竹等易燃易爆品和放射性、强腐蚀性及有毒物品，违者计10学时；

　　6.在宿舍内保存管制刀具（刀刃6cm以上）和棍棒、锤头、斧头、弹弓等危险物品，违者计2学时；

　　7.严禁在宿舍内饮酒、存放各类酒、酒瓶，违者计2学时；

　　8.严禁参与赌博、涉毒等违法行为，违者计10学时；

　　9.严禁在宿舍内从事传销、宗教宣传、封建迷信、祭祀祭奠等活动，不得在宿舍举行宗教仪式，违者计10学时；

　　10.不得在宿舍内传播、散布、张贴不健康或违反国家政策法规的言论、字画、广告、音像制品等内容，违者计10学时；

　　11.严禁在宿舍内起哄闹事、寻衅滋事、打架斗殴，擅自

　　攀爬宿舍门、窗、阳台及楼顶，扰乱宿舍正常学习和生活秩序，违者计10学时；

　　12.员工宿舍床位由学校统一安排和调整，员工须按指定的宿舍、床位入住，不得私自调换，违者计10学时；不得留宿非本宿舍人员，违者计10学时；

　　（三）夜不归宿：员工要严格遵守学校的作息制度，按时起床、按时就寝，未经学校批准员工不得在校外租房居住，未经学院批准员工不准夜不归宿，违者计10学时，替铺一次计10学时，无故晚归一次计3学时。因个人原因晚归、夜不归宿而造成的后果，由员工本人承担。

　　（四）员工伪造老师签名直接给予严重警告处分。

　　（五）收到违纪通知单的员工无特殊情况未按时交回一次计1学时（不再另行发放回执单）。

　　第十一条  员工考勤严格按照《必威BETWAY官网员工考勤管理暂行规定》执行。一学期内违纪学时累计学时达到下列限额者，应给予相应处分。

　　（一）违纪满6学时，给予通报批评并处不低于6个学时的校园公益服务，同时告知班主任；

　　（二）违纪满10学时，给予警告处分并处不低于10个学时的校园公益服务，同时告知家长，并留存记录；

　　（四）违纪满20学时及以上，给予严重警告处分并处以不低于20学时的校园公益服务，同时告知家长，并按照《必威BETWAY官网违纪处分办法》上报学校。

　　第十二条  员工若有以下违纪行为，直接给予相应处分

　　（一）故意制造事端，引发打架者，给与警告或严重警告处分。

　　（二）不守秩序，不听劝阻，用语言寻衅滋事，中伤他人者给予警告或严重警告处分。

　　（三）未动手打人，但策划他人打架或造成打架后果者，给予警告或严重警告处分。

　　（四）目击、知情而故意作伪证使调查造成困难者，给予警告或严重警告处分。

　　（五）涉嫌盗窃、诈骗经查证属者视情节轻重，给予警告或严重警告处分。

　　（六）违反考场纪律，考试作弊者，其处分执行《必威BETWAY官网员工考试违纪及作弊行为的处理规定》。

　　第三章  解除处分

　　第十三条  解除处分是指违纪员工受到严重警告以下处分达到一定期限后，个人提出申请，经一定程序，做出解除原处分决定的行为。解除处分后，员工获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分的影响。

　　第十四条  申请解除处分期限：

　　（一）受到通报批评处分的可在处分满3个月后申请解除；

　　（二）受到警告、严重警告处分的可在处分满6个月后申请解除。

　　第十五条  解除处分的条件：

　　（一）受到严重警告以下处分的员工在处分期间认错态度好，改正决心大，并在以后时期里思想品德、日常行为、学习成绩等方面有较好表现；

　　（二）完成相应的校园公益服务。

　　第十六条  解除处分的批报程序：

　　（一）符合解除处分条件的员工，本人可向学院员工工作办公室提出解除处申请。

　　（二）学院员工工作办公室根据违纪员工本人申请书、在校现实表现、校园公益服务学时证明等材料做出解除处分的决定并召开专题会议研究决定后，行文公布，员工工作办公室统一存留撤销材料并将决定通知员工。

　　第四章  附则

　　第十七条  本办法自公布之日起实行，每月末进行汇总并公示班级及个人违纪学时情况。

　　第十八条  其他未列入的违纪行为，执行《必威BETWAY官网违纪处分办法》等学校管理规定。

　　第十九条  本办法由betway必威员工工作办公室负责解释。

　　                                                                                                                                二〇一九年十一月