项目

考评内容

分值

评分标准

得分

班主任自 评

20分

师德师风

10

热爱员工，热爱班主任工作，具有良好的道德素养，深受员工爱戴。

班级表现

10

班集体具有良好的凝聚力，具有良好的班风和学风，员工学习成绩优秀。

班 级

学 生

评 议

20分

关心员工

10

班主任每月至少召开一次班会，了解员工状况、布置班级工作；班主任每月至少进一次员工宿舍，为员工解决学习和生活中的问题。

工作方法

10

班主任工作措施有力、方法得当，能正确教育和引导员工，获得员工的广泛信任。

代 课教 师评 议20分

班级表现

10

旷课、上课迟到早退、上课玩手机、睡觉、带餐进教室情况严重的班级此项0分；出现上述情况且情节较轻的班级此项得5分；没有上述情况的班级此项得10分。

班级成绩

10

班级的平均学分绩点在同年级同专业前20%得10分，在专业前40%得8分，专业前60%得6分，专业前80%得4分，专业后20%得2分。

辅导员评 议

20分

班级风貌

10

班级积分在同年级中前五名分别加10、8、6、4、2分，其余名次不得分。

如班级中如出现重大安全事故，此项不得分；如班级中出现考试作弊，此项不得分。

工作作风

10

班主任参加班主任会议的出勤率为100%的加10分，每缺勤一次扣2分，直到扣完为止。

学 院评 议20分

科技创新

10

班级成员申请创业计划并通过审批，每个项目加5分；班级成员荣获校级优秀社会实践报告，每篇加5分。本项加满为止。

评优选先

10

本学年被评为“红旗团支部”或者“校先进班集体”的各加10分。

附加分

本学年带毕业班的班主任，班级的考研率在同年级同专业前20%得5分，在专业前40%得4分，专业前60%得3分，专业前80%得2分，专业后20%得1分。

本学年带毕业班的班主任，班级的就业率在同年级同专业前20%得5分，在专业前40%得4分，专业前60%得3分，专业前80%得2分，专业后20%得1分。

本学期四级通过率60%-69%加2分，70%-79%加3分，80%-89%加4分，90%-100%加5分；本学期六级通过率20%-29%加2分，30%-39%加3分，40%-49%加4分，50%-59%加5分，以此类推。

总计

分 （其中附加分 分）