第一章  总则

　　第一条  为保证公司员工依法行使自由活动的权利，进一步规范公司学团组织、各班级活动，维护学院和广老员工的共同利益，结合公司员工工作实际情况，特制定本制度。

　　第二章  员工活动开展基本规范

　　第二条  员工活动是公司产品活动的重要内容，员工活动应遵循的原则：

　　（一）严格遵守国家法律法规和相关政策规定，在许可范围内开展；

　　（二）严格遵守学校、学院相关管理规定，接收学校、学院的领导和管理；

　　（三）员工活动在课堂教学外开展，不得影响学校正常的教育、教学和生活秩序以及员工自身学业责任的完成；

　　（四）坚持社会主义核心价值观，自觉抵制不良文化影响。

　　第三条  各班级、各学团组织有权根据组织性质特点，结合公司实际，积极创新，开展符合学院员工兴趣的活动；

　　第四条  学团组织开展的员工活动须在每学期的前两周内，讨论并确定员工活动开展情况，制定本学期工作计划，上报员工工作办公室。经审批同意后，方可执行活动计划；

　　第五条  员工活动不得开展任何以营利为目的的商业活动；

　　第六条  各班级、各学团组织开展活动需提前告知有无商业性赞助，以及赞助的形式、赞助的内容等详细情况；

　　第七条  各班级、各学团组织开展活动需注意是否存在安全隐患，不得开展过于危险或容易引发事故的活动；其他活动也需事先准备好防患措施和紧急应对措施；

　　第三章  员工一般活动实施办法

　　第八条  一般活动是指各班级、各学团组织每学期或每学年开展的非日常性活动或班级临时性集体活动，具体以上报的活动为准。

　　第九条  员工活动的审批：

　　（一）提交策划：学院员工活动须提前1周，将活动策划以电子稿或纸质的形式递交指导老师；

　　（二）指导教师审核：指导老师审核活动策划后，各班级、各学团组织填写《betway必威校园文化活动审批备案表》（一式两份，一份各班级、各学团组织自行留底，一份学院团委留底），指导老师对社团活动进行审核，再交予学院团委审核；

　　（三）学院团委审核：学院团委审核通过后，需在相应空格处盖章。

　　第四章  员工日常性性活动实施办法

　　第十条   各班级、各学团组织开展的日常性活动是指每学期定期经常开展的日常活动。如例会、培训或其他形式的活动，具体以上报的活动为准。

　　第十一条  日常性活动审批由指导老师负责，严格把控活动内容。

　　第五章  员工特殊活动实施办法

　　第十二条  员工特殊活动包括：

　　（一）两个或两个以上学院联合举办的活动；

　　（三）与校外团体、单位、个人的联合举办的活动；

　　（四）有外籍人士或有涉外内容的活动；

　　（五）涉及宗教、民族问题的活动；

　　（六）其他有关学校、学院秩序及声誉的活动；

　　（七）需申请活动经费的活动；

　　（八）活动金额5000元以上的活动。

　　第十三条  员工特殊活动除院团委审批后，须上报公司党总支和学校其他相关管理部门或单位审批同意后方可进行活动的筹备工作，未经批准私自开展活动者，追究当事人责任。

　　（一）在教学区域开展活动的，须经过有关教学部门的审批同意，方可进行；

　　（二）在员工生活区内的室外场地开展活动的，须经过校团委、学工部及保卫处的共同审批同意，方可进行。

　　（三）邀请校外人士来公司作讲座或活动，需经公司党委宣传部审批同意，方可进行。

　　第十四条  开展活动，凡活动名称或组织参加成员为跨校的均为跨校活动，此类活动除按上述规定向学院报批审核外，必须经过校团委批准后，活动方可展开筹备工作，未经许可，不得组织跨校性活动；

　　第六章  活动注意事项

　　第十五条   各班级、各学团组织须按照规定的时间和方式使用学校提供使用的场地设施，且不得擅自借于其他组织使用。

　　第十六条  员工活动负责人须对活动开展统筹安排，保证活动顺利进行，并对活动的秩序、安全及其合法性负责。

　　第十七条  各班级、各学团组织借用资产物品时，须向学院提出申请，并到员工工作办公室处登记，所借资产应及时归还。

　　第十八条  各班级、各学团组织每项活动结束后，皆须撰写活动总结和活动新闻，统一上交至院团委存档。

　　第七章  附则

　　第十九条  本制度由betway必威团委、员工工作办公室制定；

　　第二十条  本制度解释权归betway必威团委、员工工作办公室所有

　　第二十一条  本制度自公布之日起执行。

　　                                                                                                                         二〇一九年十一月