为进一步加强学院领导班子建设，坚持民主集中制，落实集体领导和个人分工负责相结合的领导体制，落实“一岗双责”，根据《必威BETWAY官网公司党政领导干部职责及工作规则（试行）》【青农大党字（2016）58号】，《必威BETWAY官网学院领导班子成员主要职责》【青岛农大组字（2017）24号】等文件，经公司党政联席会研究，制定本工作职责。

　　一、党总支书记职责

　　党总支书记是公司党总支的“班长”和学院的主要负责人，主持公司党总支的全面工作，带领党总支班子履行好以下职责：

　　1.宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。

　　2.通过党政联席会，讨论和决定学院重要事项。支持学院行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

　　3.加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。领导和指导党支部开展工作。

　　4.领导学院思想政治工作。负责学院思想教育和理论学习工作，做好意识形态和宣传思想工作，维护学院安全稳定局面。带领领导班子成员，联系实际做好师生员工的思想政治工作。会同经理加强师德师风建设和教风学风建设。

　　5.做好公司党员干部的教育和管理工作。抓好学院后备干部的选拔和培养。做好公司党务干部、团委（团总支）书记、员工政治辅导员的配备和管理工作。对学院教学、科研、行政组织负责人的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，与经理共同研究，按有关规定办理。参与讨论和决定本学院师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。

　　6.领导党风廉政建设和反腐倡廉工作。党总支书记是公司党风廉政建设和反腐倡廉工作第一责任人。保证公司党的建设、反腐倡廉和行政工作一起规划、一起部署、一起落实、一起考核。

　　7.领导学院统一战线工作，党总支书记是学院统一战线工作的第一责任人，带头参加统一战线活动，带头与党外人士交朋友，支持民主党派、无党派人士履职尽责、发挥作用。

　　8.领导学院工会、共青团、员工会等群众组织和教职工代表大会，支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。

　　9.不断加强公司党总支和下设党支部自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

　　10.坚持民主集中制，坚持统一领导、集体决策，自觉带头维护学院集体领导和个人分工负责相结合的领导体制。坚持各司其职，既有分工又要合作，相互支持与配合，保证各项工作任务的完成。

　　11.经常与经理沟通情况，协调公司党政关系，搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和党委理论中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。

　　12.领导并组织实施公司党委、校行政交付的其他工作任务。

　　二、经理职责

　　经理是学院行政领导班子的“班长”和本单位的主要负责人，主持本学院行政工作,带领行政班子履行好以下职责:

　　1.全面负责本单位教学、科研、行政管理、团队建设、社会服务、合作交流等工作，与公司党委书记共同带领党政领导班子和教职工贯彻执行党的路线方针政策、学校章程、各项决定和规章制度。

　　2.根据学校事业发展规划，组织制定学院的发展规划、改革推进措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成情况。

　　3.负责管理教学工作。积极推进公司产品改革，加强专业建设，严格教学管理，保证教学质量，全面提高员工的素质。

　　4.负责团队建设。根据学校统一要求，制定学院团队建设规划，做好学科调整，实现团队建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作、社会服务。领导学院教授委员会，做好教学、科研立项与成果评审等工作，积极组织开展国内外学术交流与合作，提高研究培养质量。

　　5.负责教师和职工队伍建设。按照学校统一部署，学科专业建设发展需要，引进培养选拔学科带头人，建设好学术梯队，做好人才引进、专业技术职务评聘、教师培养等工作。引进并合理使用人才。加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和水平。

　　6.积极与公司党委（党总支）书记配合，共同负责落实思想政治工作，维护学院安全稳定局面，负责以学院行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、员工会等群团组织按照各自章程开展工作。

　　7.负责管理学院国有资产，依法合理使用本学院经费和资金。负责建立和实施学院经费管理与使用情况通报制度。学院资金使用办法和重大经费开支，需与公司党委（党总支）书记商量提出，由公司党政联席会研究决定。

　　8.主持制定学院有关规章制度，维护正常教学、科研、社会服务、科技合作、对外交流等管理秩序。

　　9.自觉带头维护学院集体领导和个人分工负责相结合的领导体制。坚持统一领导，集体决策，各司其职，既有分工又要合作，相互支持与配合，保证各项工作任务的完成。

　　10.组织召开经理办公会议，研究决定职责范围内需由党政联席会决策以外的工作事项，并负责执行公司党政联席会相关决定。

　　11.领导并组织实施公司党委、校行政交付的其他相关工作。

　　12.负责行政工作的党风廉政建设，带头并督促行政班子人员履行“一岗双责”，进行廉政风险防控。

　　三、副书记职责

　　1.协助分党委（党总支）书记工作，处理日常的党务工作，执行上级的决议、决定，检查和指导各支部开展工作。书记外出时，由副书记主持党组织的日常工作。

　　2.协助分党委（党总支）搞好领导班子自身建设和管理队伍建设，做好单位精神文明建设和经常性的思想政治工作。

　　3.在分党委（党总支）书记的领导下，负责员工思想政治教育和管理工作，抓好员工政治学习，掌握员工思想动态，做好员工思想工作。

　　4.负责学团干部和政治辅导员的培养、管理和使用工作，负责班主任的选任、管理和使用工作，做好员工就业指导及相关工作。

　　5.做好员工发展党员工作及员工的评先、评优工作。

　　6.协助书记做好单位统一战线工作，指导工会、共青团、员工会等群团组织和教职工代表大会依法依规、独立自主地开展活动，为学校改革、稳定和发展献计献策、贡献力量。

　　7.负责网站、宣传媒体及宣传工作的建设、管理。

　　8.负责员工工作的党风廉政建设，协助书记进行廉政风险防控，履行“一岗双责”职责。

　　9.完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

　　四、分管教学副经理职责

　　1．组织、贯彻、执行、落实学校与教学相关的方针、政策、规章制度和任务。组织制定学院教学管理方面的规章制度。

　　2．组织制订学院的专业发展规划、专业的人才培养方案、课程教学大纲（含实验教学）、实践教学大纲等教学基本文件，经学院教授委员会和公司党政联席会议讨论通过，报请学校批准后，组织实施，定期检查执行情况。

　　3．组织制定专业实习、毕业实习、毕业论文和其它实践教学计划，并组织实施。

　　4．组织开展教学研究和教学改革工作，开展专业和课程建设，开展课程体系、教学内容与方法手段建设与改革，组织申报各类教学研究课题，组织各项项目的中期检查、预验收，改革经验总结推广等。

　　5.组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量，组织推荐优秀教材出版或参加评优。

　　6.监督教学计划的实施，教学任务的落实，审定开课教师名单，督促检查各教研室新开课程（包括实验实践）以及新开课老师的试讲和申报审核工作。

　　7.建立学院教学督导队伍、教师听课制度，并督促落实；检查领导听课制度的落实情况；组织检查教学各环节的落实、教师工作规范执行和管理到位情况；开展教学检查与质量评价工作，确保教学任务的完成，保证教学质量；开展专业评估、课程评估、教学基地评估、教学资源检查等工作。

　　8.建设实践教学基地，加强基地管理、使用均符合规定。加强员工实验实习管理、保证实验实习安全和质量。

　　9．组织指导员工开展创新创业活动和竞赛。对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施。

　　10.开展教学竞赛与评估，开展教学类项目的评选与推荐工作。

　　11.开展教师教学能力培训和提升工作。

　　12.教学档案的整理、存档和管理。

　　13.负责分管工作的党风廉政建设，进行廉政风险防控，履行“一岗双责”职责。

　　14.完成上级和公司党组织和领导交办的其他工作任务。

　　五、分管实验室副经理岗位职责

　　1.负责全院的实验室建设和管理、资产类、实验教学管理等工作，组织贯彻学校的规章制度，完成管理部门布置的各项工作。

　　2.负责制定实验室使用、安全、消防、应急事件处理等管理规章制度和实验操作规程，负责实验室的安全、环境卫生、消防、危化物品存放、实验废弃物处理的管理和检查落实。

　　3.负责教师、实验员、员工等的实验安全知识培训和教育，负责实验技术人员的管理、培训、考核等工作；负责实验室文化建设。

　　4.组织制定实验室的发展规划、建设方案，保证实验室的建设能够满足教学、科研需要。组织各层次重点实验室、工程中心、教学实验中心、学科实验和科研平台等的申报和建设工作。

　　5.组织开展实验技术的改革、研究与实施、课题申报等工作。

　　6.组织实验中心制定、落实、审查实验教学计划、实验课程开设、仪器设备和低值易耗品的购置申报计划；负责组织实验中心检查每学期实验课程开出情况、开出质量和仪器设备使用情况，检查实验室的档案收集、整理情况，保证实验教学质量。

　　7.负责仪器设备的管理使用、技术培训、维修维护、台账管理，大型仪器设备的开放共享、平台管理、绩效分析等；动物房、P2实验室等各类教学和学科实验平台的管理；组织实施实验室平台建设和实验室改革工作，提高仪器设备的使用率。

　　8.负责仪器设备的政府采购、资产配置和管理工作，包括资产验收、入账、处置、调剂、组织年度清查、有偿使用、动态管理、使用效益分析等。

　　9.相关档案的整理、存档和管理工作。

　　10.负责分管工作的党风廉政建设，进行廉政风险防控，履行“一岗双责”职责。

　　11.完成上级、学院交给的其他任务。

　　六、分管科研、学科、研究生副经理工作职责

　　1. 负责学院科研管理、团队建设、国内外合作交流、研究生教育和管理、科技合作、社会服务、面向社会培训等工作。

　　2.组织贯彻执行落实学校有关方针、政策、规章制度和任务。分析、研究并组织制定学院科研、学科、研究生教育、合作交流、社会服务等方面的规划、年度计划、实施办法等。

　　3. 按照建设规划、教学科研团队建设需要，开展教师队伍和学科团队建设。

　　4.开展分管工作的建设规划和具体实施。开展重点学科、重点实验室、工程中心和重要科研基地等的调研论证、建设规划、组织申报、建设和运行管理、效果评估等。

　　5.争取外部资源，调配学院范围内资源，组织协调、安排落实学校和上级主管部门下达给学院的相关任务。

　　6.负责提出科研重大问题的请示报告，组织学院科研项目的选题及技术审查。定期检查学院科研项目的进展情况，发现问题及时处理。根据有关要求，组织本单位重点学科及科研项目的论证答辩等工作。负责学院科技成果转化工作。组织相关的技术培训和考核。

　　7. 负责研究生的招生宣传、复试、培养方案制定、人才培养质量、学术诚信等相关工作，配合学工办做好研究生的日常管理。

　　8. 负责组织科研、学科、研究生教育、社会服务、科技合作、社会服务等方面的学术交流、报告、研讨等活动。

　　9. 负责对外合作交流工作，积极寻求合作院所和企业，进行校企合作的调研，搭建产学紧密结合、校企深度融合的管理平台。拓展海外学术教育交流渠道，负责校外实践基地的拓展、建设与管理。

　　10. 协同副书记组织教师对员工科技创新创业活动进行指导、督促、检查。协助教学经理做好教学和科研工作的衔接，保证科研、社会服务、科技合作、团队建设服务教学。

　　12. 按规定审批科研经费的使用计划和报销单据。

　　13. 处理本院科研、学科、研究生教育、科技合作、社会服务等日常工作。指导秘书做好资料、有关文件的收集整理与转发，相关工作的计算、统计、总结、上报等工作。

　　14. 负责分管工作的党风廉政建设，进行廉政风险防控，履行“一岗双责”职责。

　　15.完成上级和学院交办的其他工作任务。

　　七、行政副经理职责

　　1.负责办公室工作人员的教育管理工作。明确工作职责，要求工作人员各负其责、团结协作、堵漏补缺，全面有效地做好师生服务和管理工作；

　　2.负责学院员工工作办公室和行政办公室工作；

　　3.负责学院所有档案的整理、存档、管理、使用等工作，负责学校年鉴和学院大事记的整理和撰写工作.

　　4.负责教职工的考勤管理工作，按照学校有关规定，及时办理请销假手续、汇总情况，及时规范地向人事处、报告教职工考勤情况；负责学院教工参加公益性活动的管理和考核。

　　5. 负责学院的各类工作总结、年终考评、先进评选、岗位评聘、内外交流合作等工作或辅助工作。

　　6.负责学院各类报告的审批、管理。负责学院会议室、会客室等的使用管理。

　　7.负责学院招待、用车和差旅等管理工作；

　　8. 负责分管工作的党风廉政建设，进行廉政风险防控，履行“一岗双责”职责。

　　9.完成学校、学院交办的其他工作任务。

　　八、组织委员主要职责

　　1.协助分党委（党总支）书记组织开展学习贯彻党的路线方针政策和上级决定、决议的活动，对本单位的组织工作提出建议。

　　2.了解和掌握本单位的组织状况，对基层组织建设提出建议，指导和督促党支部过好组织生活，组织民主评议党员的工作。

　　3.收集和了解党员的思想、学习、工作等情况，收集、整理党员的模范事迹，组织评选优秀党员等活动。

　　4.加强对积极分子的培养、教育和考察，提出切实可行的发展工作计划，做好发展党员工作。

　　5.做好党员的组织管理工作，按时收缴党费和接转党员

　　组织关系，做好党内统计工作。

　　6.完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

　　九、宣传委员主要职责

　　1.负责党的路线方针政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作意见，开展多种形式的宣传教育活动。

　　2.负责所在单位干部师生理论学习教育计划的制定和内容安排，经分党委(党总支)会议讨论通过后，组织实施。健全学习档案和工作督导，协助书记抓好师生思想政治工作。

　　3.围绕党的中心工作，根据党员的情况，拟定党员教育计划，协助党组织做好党员发展和党员的日常教育培训工作。

　　4.配合行政负责人对所属人员进行职业道德、校风校纪教育，了解和掌握本单位先进典型，加强经验总结和推广，加强对内对外宣传工作。

　　5.指导、协调本单位工会、共青团、妇女、员工会等群团组织，开展群众性文化娱乐体育活动。

　　6.完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

　　十、纪检委员主要职责

　　1.维护党的章程和其他党内法规，检查本单位党员、干部贯彻执行党的路线方针政策和学校有关规定的情况，提高维护党的纪律的自觉性。

　　2.对党员开展党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，检查本单位党组织和党员领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

　　3.维护党员的民主权利，接受本单位党员的各种检举、申诉和控告，根据干部管理权限和问题性质，及时向所在分党委（党总支）或校纪委报告。

　　4.协助校纪委和分党委（党总支）进行违纪问题及案件的初查核实，并对受处分党员进行帮助、教育和考察。

　　5.协助分党委（党总支）认真贯彻落实校纪委的决议和决定，落实反腐倡廉的工作部署，密切联系群众，倾听群众意见，提出工作意见和建议。

　　6.参加或列席本单位党政联席会议，参与本单位重要工作事项的研究。

　　7.完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

　　十一、青年委员职责

　　1.认真贯彻执行党组织关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团组织积极开展工作，充分发挥党的助手作用。

　　2.指导团组织加强对团员和青年的思想政治教育，教育广大青年积极践行社会主义核心价值观，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，为实现中国梦做出贡献。

　　3.做好基层党建带团建有关工作，指导团组织开展“推优”工作，推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。

　　4.完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

　　十二、统战委员职责

　　1.开展党的统战工作理论和方针政策学习与宣传，提高党员干部和师生员工对统一战线的认识，促进统一战线团结。

　　2.贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，积极做好民主党派和无党派人士工作、党外知识分子工作、民族工作、宗教工作、归侨侨眷和归国留学人员工作，涉及港澳台海外统一战线工作、党外代表人士队伍建设，团结一切可以团结的力量，促进学校发展。

　　3.掌握本单位统战对象基本情况，保持与统战对象的联系，做到政治上信任、思想上引导、工作上支持、生活上关心，帮助他们协调解决实际问题，充分调动他们的干事创业的主动性和积极性。

　　4.支持民主党派、无党派人士、归侨、侨眷、归国留学人员、少数民族师生等统战成员参加统一战线活动，支持党外领导干部、人大代表、政协委员等党外代表人士履职尽责、开展工作、发挥作用。

　　5.贯彻落实公司党委关于统战工作的部署要求，接受党委统战部的工作指导。

　　6.完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

　　十三、保卫委员职责

　　1.认真贯彻执行上级和学校关于保密工作、安全稳定工作的方针、政策和规章制度。

　　2.结合学院实际制定各项安全管理制度、各类应急预案并组织实施。对学院安全稳定形势进行分析研判，提出意见建议。

　　3.积极对师生进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫、饮食卫生安全、防灾减灾等工作等宣传教育，积极采取有效措施，预防各类事故的发生，营造安全稳定氛围。

　　4.及时了解本单位人员的思想变化情况，严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对师生的渗透、煽动和破坏活动，及时协调、处置各种不安定事端和群体性突发事件。

　　5.维护正常校园秩序，协助做好校园案件调查处理等工作。

　　6.完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。

　　二〇一八年四月