项目分类

直接责任人

具体职责、要求和措施

主要责任人

一、履行意识形态工作领导责任

一、履行意识形态工作领导责任

党政领导

班子成员

党政领导

班子成员

把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会、干部考察考核和述职述廉工作，纳入“一岗双责”考核内容，切实把意识形态工作的责任落实到工作的各个层面。

党政

主要

领导

1. 成立意识形态工作领导小组，具体研究处置意识形态工作和问题。

3.及时传达学习、贯彻落实中央、省委以及上级有关主管部门关于意识形态工作重要文件、重要讲话、情况通报、重大决策部署，传达贯彻落实公司党委关于意识形态工作部署要求,并结合实际作出具体工作安排。

党政

主要

领导

4. 加强对职责范围内意识形态工作的领导，每学期至少听取一次领导班子成员在自己分管工作领域内意识形态工作情况汇报；每学期至少召开一次意识形态工作专题会议，研究部署加强意识形态工作;每学期至少开展一次意识形态工作责任落实的检查工作，发现问题及时向上级主管党组织及有关部门报告并进行整改。

党政

主要

领导

5.加强意识形态领域信息收集、分析研判，建立健全预警检测机制和应急处置机制；及时分析重要事件、重要舆情以及师生思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。

党政

主要

领导

6.加强意识形态阵地管理和队伍建设，特别重点加强公司产品、宣传思想阵地、网络、各类社团、出版物、各类会议、报告讲座、教材出版物订购、外事活动、公开发表的研究成果、人才引进等方面意识形态的内容管理，确保学院成为维护主流意识形态的坚强阵地。

班子

成员

7.严守宣传纪律，按照学校规定准确有效应对媒体；及时准确回应、回复师生员工普遍关心、关注问题；积极妥善应对、依规处置由意识形态领域问题引发的群体性事件。

党政

主要

领导

8.认真落实教育、公安、外事、科技等部门关于意识形态工作的意见精神，加强重点人的教育引导转化，坚持教育和宗教相分离原则，加强抵御和防范宗教渗透。

党政

主要

领导

9.对分管范围内的意识形态工作定期研究、分析、部署和督查，将意识形态工作的各项要求落实到分管业务中。及时向总支汇报发现的分管工作的意识形态的问题，不能不报或瞒报、不予重视、不予处置或处置不当。

班子

成员

10.加强教育引导和学习辅导，每学期至少面向单位师生开展一次理论辅导、讲一次形势政策课；每学期至少与所在党支部、员工班级、党外人士开展一次交心谈心，做好团结引导服务工作的情况，班子成员进课堂听课，严格课堂教学纪律，严禁教师在课堂发布不负责任言论。

班子

成员

党政

负责人

1.认真学习贯彻上级党组织和公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督促落实和责任追究等工作。

党政主要领导

2.每学期至少召开一次党总支会议，分析研判意识形态领域情况，及时分析重要事件、重要舆情以及师生思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。

党政主要领导

3.旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

党政主要领导

4.认真落实向上级党组织报告、在党内一定范围通报意识形态领域情况的制度要求，将意识形态工作作为领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉重要内容等规定精神。

党政主要领导

5.及时按规定组织处理网络舆情，意识形态相关问题。及时有效制止违反意识形态的内容、非法和有害出版物的传播。

党政主要领导

6.对引进的教师进行思想政治素质把关。对教师的思想政治素质进行管理。

党政主要领导

二、履行课堂公司产品管理责任

分管教学领导、教研室主任

1.要求教师按照师德师风建设、学校教学管理要求等，组织开展教学活动，明确课堂教学、实验、实践教学中意识形态的安全底线和红线。

分管教学领导

2.每学期组织抽查教师的教案、课件、网络课程、学院内部教学资料等（30%以上），保证教学内容的正确性。

3.成立学院教学督导组开展课程教学检查，落实领导干部听课制度、教师听课制度，对教学过程和教学内容严格监督。

任课教师

1.遵守国家的法律法规，坚决执行教育与宗教相分离的原则开展公司产品活动，不得出现在校园内、教学过程中出现违反意识形态要求的活动或内容。

全体

教职工

2.不得在公司产品过程中发表违背党章、党的决定决议和政策的言论，不能在课堂、教学报告会、研讨会、讲座、论坛和互联网上等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度、违反关于意识形态要求的言论和内容等。

3.订购、编写、出版、使用的教材和教学资料、网络教学课程、课件等，公开发表的课题研究成果、公开发行的出版物、论文等不能在意识形态方面有错误导向和内容。

三、履行宣传思想阵地管理责任和有关项目管理责任

公司分管

领导

1.落实报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制度，对报告会、研讨会、讲座、论坛等进行严格管理，严格各类学术交流活动的监管，严把意识形态关。

班子

成员

2.严格师生参加外国驻华使领馆、境外非政府组织和各种基金会等涉外活动的监管；严格中外合作办学或合作项目、对外交流活动、对外学术合作活动、对外各类服务活动等的报备、审核与监管。

班子

成员

3.严格落实党管媒体原则，对学院工作的网站、公众号、员工管理数据中心、QQ群、微信群等进行严格管理。落实学院内网站建立实名登记、各类网络使用群体的专人管理制度。把意识形态的导向要求贯穿到新闻宣传中。

书　记

副书记

教职工

在校生

1.教师的教学、科研、网络课程、课件、编写的教材和教学资料、公开发表的课题研究成果、出版物、论文等在意识形态方面不能有错误导向或违反意识形态的内容和言行。

班子

成员

2.教师不得在对外交流与合作中，开展涉及敏感问题和重要资源信息的对外合作项目，坚决不可出现政治问题。开展各类项目和活动，要向学院、学校报备审核。

3.未经批准，教师和员工不得参与境外非政府组织、宗教组织、各种基金会等开展的政治渗透活动；未经批准，教师不得接受境外资金资助、开展项目合作、交流等活动。教师和员工参加以上活动，必须按规定报备。

4.教师和员工不可携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物等进入校园内。

5.教师和员工不可利用新媒体、自媒体等手段发表杂音噪音和传播散布谣言，引发网络舆情和群众或群体事件。

书　记　

副书记

四、履行网络意识形态管理责任

网络通讯员

1.加强学院网站、微信公众号、QQ群、微信群等舆论阵地的建设与管理；严格执行信息、内容的发布、更新审核机制；加强校园网络文化建设。

书　记

副书记

2.加强网络舆情的收集、监测和预警，按照舆情处置办法及时应对处置网络舆情，积极主动地开展网上舆论斗争。

分管领导、

教研室主任、

班主任、

研究生导师

公司教工中以教研室为单位、本科生中以班级为单位、研究生中以实验室为单位均设专人担任舆情监督员，负责网络舆情信息的收集、监督，发现问题及时汇报总支。

班子

成员

五、履行重点人教育管理责任

党总支委员会、各支部委员、各教研室主任、员工工作办公室

1.每学期开展教师和员工思想状况排查；

书　记

院　长

副书记

2.对排查发现的违反意识形态工作要求的人员，进行重点关注，开展教育转化工作。

3.对坚持错误思想，妄议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散步传播政治谣言、违反意识形态工作要求的教师和员工，及时汇报，敢于亮剑，依法依规处理。

4.对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背言论或散布传播政治谣言的师生，依法依纪严肃处理。

六、履行各类社团管理责任

员工工作办公室

1.建立健全员工会、社团、员工组织的管理制度；明确分管的教师，明确员工会、社团工作范围和职责；明确学期工作计划和项目或活动计划，增强活动的目标性；实行一般员工活动由学工办审批，重大活动由总支审批的制度；做好对员工组织、员工会、员工社团等举办活动的监督、管理和引导。

副书记

2.坚持社团成立审批、年检制度。为员工社团配备得力的指导教师，强化员工社团活动的思想政治导向引领。

3.加强员工会、社团、员工组织等开展项目或活动的研究、落实与总结提升，形成正面引领。

七、履行抵御和防范宗教渗透责任

党支部书记

教研室主任

员工工作办公室

1.坚持教育和宗教相分离原则，严禁在学校传播宗教、发展信徒。

班子

成员

支部

书记

2.每年度开展一次宗教信仰情况排查。做好少数民族员工，尤其有宗教信仰的少数民族员工的工作。

公司领导班子、员工工作办公室

1. 师生不可在学校进行传教、建立宗教团体和组织、开展宗教活动，散发宗教类出版物或宣传品，或在校外未经批准的非宗教活动场所从事宗教活动。

班子

成员

班主任

2. 对传统节日、西方节日尤其是带宗教色彩的各种节日期间，师生举办的各类活动严格审批。

党总支

委员会

做好党外知识分子的意识形态工作。

孙运彩

分管学院

领导

对来校的外籍学者、外籍教师、职工等有必要的审批监管流程，对其在校内从事的各类活动严格管控。

经理

分管外事工作领导

公司党政领导班子

1.有效开展反邪教宣传教育，师生能正确识别邪教，认清邪教危害，防范意识强。

班子

成员

班子

成员

2.对本单位涉邪教人员信息严格排查，对涉邪教人员教育转化效果明显、监督管控工作到位，重点人台账或更新及时、对重点人敏感活动严格监察等。

3.有效开展师生马克思主义唯物论和无神论宣传教育，师生对宗教的本质认识清楚。

4.对师生员工宗教信仰情况信息掌握全面，严格管控。

全体师生

1.严禁在学校散发宗教类出版物及宣传品，严格监管师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品，利用电话、QQ、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布（转发）不良信息，传播西方的世界观和价值观，动摇师生政治信仰的违法行为。

八、履行师生思想政治工作责任

党总支委员会、党政领导班子

1. 通过理论学习中心组学习、教工学习、员工团课学习、党支部三会一课等学习活动，不断提高师生的马克思主义思想觉悟和理论水平，政治立场足够坚定，能旗帜鲜明支持正确思想言论，能旗帜鲜明抵制各种错误思想和行为，把理想信念教育放在首位，引导师生践行社会主义核心价值观的情况。

党政

主要

负责人

2.高度重视师生的切身利益问题，主动回应师生关切的热点问题，及时有效解决师生的实际问题。

3.做好教师、特别是学术带头人、学科领军人物的思想政治教育工作，加强对选送境外高校“交换生”和访问学者的思想政治教育。

书记　

经理

分管领导

4.加强教师聘用、考核中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩。

班子

成员

5.加强师德师风建设、廉洁自律教育，加强教职工的自我修养，无违背师德师风、违反廉洁自律规定的相关行为。

班子

成员